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[大伊香蕉在线精品视频75]1983室内设计文案(室内设计宣传文案)


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室内设计文案和室内设计说明分别怎么写有什么区别 并求范文 设计说明500字左右设计文案1000字左右

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这是材质铺装说明,不是室内设计说明,仅仅是室内设计说明中的一个分项。室内设计说明:1、设计构想2、设计依据3、设计风格4、局部效果重点说明5、综合环境色彩说明6、空间布置说明7、材质铺装说明8、室外立面说明9、园林景观设计说明10、外立面广告释义大概具体细化了就这些部分也不算怎么复杂自己的方案自己做出来后一套说明应该不算说明问题的希望对你有所帮助

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一、建筑设计
该工程位于甘谷县城大什字1号,北临东街,西接南街,面向广场,占地面积为5322.11m2,为一幢地下1层地上9层局局10层商业餐饮客住综合楼建筑。主要功能为地下1层设备及戊类库房,地上1层商业用房,2层餐饮用房,3~9层客住用房,局部10层设备用房。总建筑面积为9768m2,总高度32.1m,建筑设计基本合理。对存在的以下问题应在施工图设计阶段修改完善。
1、说明中“以轻质、无害、节能、合理、安全、无污染、无噪音为总的设计原则”不正确,应为“经济、适用、安全”的设计原则。场地应为Ⅱ类建设场地,特征周期0.45S取值有误。消防水池说明交待不清楚。
2、总平面设计中应补充绿化设计,化粪池位置设于消防通道处不妥,应确定地面垃圾收集间位置。
3、标准层平面中,东北角客房开窗位置不够合理,应进行调整。
4、3层平面仅设两个7.8×7.8m中型会议室,鉴于该工程为当地标准最高规模较大的以客住为主的标志性建筑,应设一大型多功能会议室,以满足功能和当地实际使用要求。
5、2层屋面均设为上人屋面,建议对②、④、J 轴外侧部分调整为非上人屋面,以节约投资。
6、立面顶部钢构架悬挑太多,建议调整设计。
7、转角部位会议室玻璃幕墙内侧应设安全防护拦杆。
二、结构设计
本工程为框架剪力墙结构,人工成孔灌注井桩基础,持力层为园砾层,抗震设防烈度为8度(0.3g),建筑抗震设防类别丙类,主体结构总高度31.5米局部39.3米、结构选型合理,设防标准确定正确,设计所用材料、构件尺寸、荷载取值、设计参数基本合理。存在以下问题,应在施工图设计阶段修改完善。
1、结构说明中有如下问题:特征周期值应为0.4S,而不是 0.45S;高层部分T3=0.1936错误,应为1.193。
2、裙房与主楼相连,除应按裙房本身确定外,不应低于主楼的抗震等级,主楼结构在裙房顶层及相邻上下各一层应适当加强抗震构造措施(见抗规6.1.3-2)。
3、地下室顶板厚度≥180,砼强度等级≥C30,采用双向双层配筋,地下室柱截面每侧纵向筋面积应大于地上一层柱纵向筋面积的1.1倍(见抗规6.1.14条)。
4、场地为Ⅱ级自重湿陷性场地,井桩设计应计入负磨擦力,同时应钎探,确保桩底5米内无软弱夹层。
5、本工程考虑了扭转耦连的作用,计算振型为9个,根据一般规定考虑扭转耦连作用时计算振型数不应小于15个(见结构技术措施204页)。
6、地下室外围四周的填土压实系数应≥0.94,以确保地下室嵌固牢靠,使它能有效地传递地震水平力至地下。
7、图面表示同一结构单元采用了部分地下室,应采取相应的结构措施补强,以弥补刚度不协调的缺陷,建议采用全地下室为好。
8、本工程平、立面变化较大,建议在平面变化处加强抗震构造措施。
9、根据地质报告提供的地基土对砼、钢筋具有中等腐蚀性,对于井桩、基础梁、地下室梁柱与土接触部分的保护措施应予以考虑,并采取相应防腐措施。
10、应重视非框架的计算,建议对计算机计算的结果进行人工复核,以确保结构的安全度。如跨度7.8m梁剖面为250×600计算机计算结果,梁底筋仅为50cm2,即只需配 2φ18,明显不够。尤其电梯井部分,采用实体墙,重量较大,但7.8跨支梁梁底筋也只有9cm2即只需配3φ20,承受荷载面积3.9×7.8m,明显不够。
三、给排水设计
本工程设有室内给排水、热水系统,室内消火栓给水系统自动喷水系统及灭火器配置设计。室内给水竖向分二区,地下1层至2层由市政给水管网直接供给,3~9层采用水泵水箱联合供水,排水采用污废合流制,室内排水由管道收集经化粪池处理后排入市政管网。室内消火栓用水量20L/S,屋顶设有30m3消防生活水箱,室外设有两组水泵结合器,室外消防水池219m3,室内自动喷水系统用水量20.8L/S,地下一层设有自喷水泵房,地下1层库房,1、2层设有自喷装置。设计基本符合有关规定、规定要求,方案设计基本合理。但存在以下问题应在施工图设计阶段修改完善。
1、用水量计算表中,客房用水量、餐饮用水量偏低,未预见水量中不应取T值、K值。
2、消防水泵扬程H=60米偏大,建议选50米以下,1层、地下1层消火栓应减压。
3、自喷泵扬程H=50米偏高,因自喷只有地下1层及1、2层。
4、生活贮水箱进水管应设液位阀,应有防虫罩。
四、暖通设计
本工程设全楼集中采暖系统,热源为低温热水(95℃/70℃)由区域锅炉房供给,采暖系统竖向分两个区,地下1层及地上1、2层由市政管网直供,3~9层由换热器供热,为上供下回单管顺流同程式,地下室为机械通风。初设采暖系统合理可行,基本符合规定、规范要求。应在施工图设计阶段修改完善以下问题。
1、设计依据《采暖通风与空气调节设计规范》(GBJ19-87)(2001版)已作废。
2、说明3中2层卫生间排风系统有误,应为2层及全楼卫生间排风。
3、地下室送排风支管上应设调节阀。2层排风支管应设调风阀,进竖向风管处应设防火阀。
4、初设-7R3三个横支管处宜设调节阀。
5、设备选用只有说明,无设备材料表。
五、电气设计
本工程应用规范正确,设计标准掌握恰当,设计内容基本齐全,基本符合初设规定的要求,但尚有以下问题需在施工图阶段予以完善。
1、二级负荷计算缺项。应交待电视终端电平值,客房的供电形式或方案,总等电位及局部等电位联结要求。
2、应交待柴油发电机与市网电源的电气互锁问题。
3、缺少客房配电箱及床头控制柜结线图。
4、配电室、水泵房、风机房、消防电梯机房应设电话分机。
5、楼梯间走道、消控室、一层大房间应设应急照明灯。
6、水泵房临近配电室,建议提高配电室地面。
7、走道上的诱导批示灯需进一步优化。
8、消火栓按钮应通过信号模块接于信号总线,消防门与配合通风专业,高位水箱、消防水池信号应反映到消控

求一份室内设计简欧风格设计说明1000字

如果你是在校生,需要这个做毕业设计或是其它作业神马的。请别敷衍你自己的专业了!
如果你是在职的新手,可以请教下前辈的同事或是公司的设计总监。
设计说明主要的目的是阐述自己的构思的主题和过程,同时也可添加些文学效果包装下设计方案。你这种上来就问要文案的方式很是不专业。就好比想做道菜,主料是什么都没交代,问别人要调味料是否有点荒唐。
今天喝了点酒,语气失妥。见谅!

小户型的客厅想中式装修有没有好的设计文案推荐呢

现在市面上有很多小户型的装修风格,房子虽然面积是特别小的,但是在装修上面肯定是不可以将就的。特别是现在很多年轻人对新家来说都比较情有独钟,同样是小户型,也能装出自己想要的感觉。让自己的小家幸福和温馨,小户型在装修的时候不一定非要装的花里胡哨,但一定有它独特的品位。特别是在装修的时候,整体的风格和设计一定提前要规划好,这样才能有一个空间冲击感。

装修摆件儿

小户型的摆件装饰也是特别重要的,装修风格一定要简单,不要太过于繁琐。中式风格的话,可以摆一些瓷器的花瓶,比较简洁的小花束,这种淡淡的风格会弥漫出整个房间的清新感觉。品味非常的大气,小小的摆件,就会让人有一种很独特的心情。除了摆放瓷器的花瓶之外,还可以选择中式的花盆或者是壁画,切记摆件是不能太过于繁琐,不然的话品格就会成为累赘。

装修布局

虽然小户型的装修布局是很有限制的,但想要自己理想的格局也是非常的合理,首先最重要的核心就是布置的空间一定要让整体造型不会受到影响。特别是客厅的家具一定要以精简为主,收纳功能肯定是属于必须。圆形茶几还有布艺的沙发,不仅节省空间,还不会失去品味的感觉。小户型装修的风格在色彩上面一定要求以淡雅或者是深色为主,在搭配颜色的时候还是要以清爽为准。

诗意的韵味

干净的小家中式的风格,采光也是特别好的,特别是深色的家具,再配上白色的墙面和水墨画的打造,让整个空间感就会有一种诗意的韵味。小户型的灯光装饰也要求有空间艺术这种艺术的表达往往就是装饰的布置才能突出的,所以任何打造都不能忽视,哪怕是一盏灯光,一定都要把视觉聚集在上面。

室内设计师工作计划(5篇)

室内设计师是一种室内设计的专门工作,其工作职责是提高室内空间的功能和居住质量。做好 工作计划 可是让你提高工作效率的 方法 喔!下面是我为大家整理的关于室内设计师工作计划,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

室内设计师工作计划1

一、加强团队队伍,共创美好未来

一支好的队伍,就是要有一个完整的团队,有个充满干劲的团队。以公司目前配备,是完全不够的。首先对整个设计部的发展有一定的局限性,一个完整的设计队伍,应该是往多元化去发展。完善设计队伍。

二、设计部运作方案。实行一项目一设计师方案。

经过--年的设计部的整个运行方案, 总结 出一些 经验 。--年设计部是一个基础阶段,一切的运作都不是那么的完整。相信--年是一个突破,各项设计工作实行完善制度,工作跟着流程走,按制度办事。

建议:实行一项目一设计师方案。

实施方案 :实行一项目一设计师方案,主要的目的就是完善项目的整体统一性。设计师只要只要专一专制的完成本项目。不用多个项目混杂与一体,混乱设计思维,单一简单化。

一项目一设计师的优点在于,一个设计师完全自主的对该项目的全面深路了解,以及一些想法。发挥该岗位的应有本色。

根据实际的市场,大胆的提出推广与全程营销两体化,这样的一个概念。以个人的观点认为项目的全程推广因更具专业化,从接收新项目的流程来说,目前公司没有真正意义上的一个流程制度来实行,这样不利与本公司品牌的建设。不管是小的项目,还是大的项目,做的事情是一样的。面对的都是甲方。一定要按程序去做,以完整的制度来说服客户,给客户感觉我们是一个真正的,完整的,营销、策划、推广为一体的公司。

两种不同的方式,确是面对同样的产品,出于同样的结果。一者更具有专业性,二另一着更具全面性。

实施建议:两者不同模式,制定两种不同流程制度。

三、 公司企业化( 文化 活动)

从07年的实行来讲,这一项活动只是一个开始,没有真正的坚持执行下来,可能是一些客观原因的影响,相信08年会做的更好。以下是一些可实施的建议。

文化活动分为三部分:

第一,就是每周的周六下午的活动,实行办公室人员人人参加原则,特殊情况除外。

内容: 羽毛球 比赛, 乒乓球 比赛,扑克牌比赛,趣味体育等

作用:一周的上班生活,在一周最后一天得到放松,相信能为下一周良好工作状态埋下伏笔。

第二,月活动,时间可放在月末,实行方式可以是全公司或则部门。

内容:可以户外登山,郊游,烧烤,K歌,聚餐等

作用:丰富员工业余生活,凝聚员工之间的感情,增强团队建设意识。

第三:可以说是总结会,就是项目的阶段总结

内容:轻松的聚餐晚会,或者pt晚会等。

作用:庆功,鼓励表彰,增强员工的积极性

四、内部资料整理,完善对外宣传材料

1、每年设计整理资料

2、每年文案整理资料

3、项目完整的推广方案

4、简版对外宣传PPT稿

室内设计师工作计划2

一、今年的工作思路

1、根据公司规定大纲制定本部门管理工作制度,召开部门会议,部署工作,明确各自工作职责;

2、制定每月、每季度的工作计划;

3、建立设计团队,完善加强设计团队能力;

4、了解各设计师的设计能力及各自的特长风格,以便工作派单的合理性和成功率;

5、定期安排设计师培训,了解最新装修材料及施工工艺,进行专业知识的经验交流;

6、完善并培训设计部工作手册中的内容;

7、完成公司下达的 其它 任务。

二、针对公司制度、部门职责等方面的合理化建议

员工为企业服务,除了合理的薪酬福利体系外,更强调个人自我价值的实现,我们深知这一点。因此,建议公司制定完善的员工职业发展规划,提出“因人设岗、因能设职”的积极策略,要实现员工职业生涯规划的有利保障。对于设计行业而言,创意体现了公司的品牌。为了在技术上不断出新、创新,我们采取以下 措施 :

1、每次设计后都进行经验总结,并录入设计档案库;

2、考察其他设计师的成果,吸取精华;

3、借鉴其他优秀的设计理念;

4、鼓励设计师在设计手法上创新,注重新材料的应用。

三、部门培训计划

好团队需要好的团队质量更需要各队员好的能力培养,20--年培训计划如下:

1、完善设计部日常工作 规章制度 ;

2、讲解设计部制图标准;

3、规范设计部出图流程;

4、规范设计部工作流程;

5、建立和培养设计团队;

6、强化设计师设计方案所涉及的问题;

7、每月典型设计案例谈论会。

20--年,需要我们持之以恒的努力来满足公司多元化的发展。

室内设计师工作计划3

一年的工作时间很快就会过去了,掐指一算,来到公司已经整整一年了,在这里我对我一年以来的工作情况进行简要的计划。

一、 个人工作计划

我是去年2月有幸被公司录用的,之前我一直从事 广告 平面设计方面的工作,到了苏州后找的第一份工作就是网页设计,不过做的时间不是很长,对这方面还算是个生手。

到了公司以后,先是担任平台设计师的工作至5月下旬,然后又调到网站建设部做网站设计师一直至今。在工作中,我学到了很多东西,从不懂,到有点懂,再到熟悉。这中间的过程,只有我自己最清楚。

很多时候,日常的工作是琐碎的,我们只有自己从中找到乐趣,才不会觉得枯燥;很多时候当我们做网站刚有灵感的时候,会突然有其它的工作布置下来,我们只有自己调整好自己的心态,统筹安排好自己的工作,才不会手忙脚乱。

那天爸爸给我打电话的时候,我正在加班,爸爸说,怎么又在加班了,要注意身体。我告诉爸爸,不知道为什么我喜欢工作,喜欢那种充实的感觉,虽然有的时候回到家的时候真的很累,也会偶尔觉得自己活得有点辛苦,但是一旦自己真的闲下来的时候,反而觉得很不适应了。爸爸说,恭喜你,长大了,那至少说明你不是一个好逸恶劳的人。

我喜欢爸爸的评价,我是个极其热爱设计的人,有兴趣,有灵感,我知道我或许不是最好的,但是我一定是最有激情的。我真的很喜欢设计,我也不知道为什么,所以,我想证明自己,证明自己的能力和一颗真诚而执著的心。明天会怎么样,谁也不知道。至少今天我要对得起自己。

非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中能不断的学习,不断的进步,不断提升自身的素质与才能。

二、与同事相处

到了公司以后,要感谢的人真的很多…

在平台上工作的时候,感谢总监一直教导我,要不断提高自己的设计能力;感谢龚琳娜从我进公司的第一天起,就耐心的教给我很多我不懂的东西;感谢刘国平和邱小东,在我刚进公司对代码丝毫不懂的情况下,对我的热心的帮助。感谢有在平台上磨练的那段时光,正是那段时间激发了我的斗志和工作热情!

到了网站建设部以后,我被一种莫名的东西感动着。我们是一支年轻的队伍,部门经理也是一个80年代以后的年轻的女孩子。我们虽然年轻,但是我们并不浮躁,我们充满激情和憧憬,我们充满力量和动力。这不正是我想要的那种感觉吗?为了一个同目标,我们会齐心奋力向前。我的心找到了归宿,我安定了下来。我确定:这就是我的事业,为公司,为自己,努力着!前进着!

感谢每一个人对我的帮助和支持,感谢大家那么喜欢我(哈哈~~我脸皮是不是有点厚了啊!)我会继续努力的,让我们前进的'步伐越走越坚定!!!

三、与客户沟通

虽然从大学 毕业 的时间还不到两年,但是,可能因为我是一个不太能闲得住的人吧,从大二开始我就在学习之余将自己的另一只脚正式踏入了设计行业。

在来公司之前,我也接触过很多各种各样的客户,有蛮不讲理的,也有和蔼可亲的,不过那些都是和客户当面沟通交流的,和客户在意见上发生分歧时,大部分我可以很轻易的用我的设计专业方面的知识说服客户,甚至可以现场做出效果来改变他们的主意。

可是,来了公司之后,我才发现电话沟通真的是一门很深奥的学问。在电话这头的我,看不见电话那头客户的表情,动作,只能从电话中客户的语气来分析猜测客户此时的想法和心情。也渐渐开始明白:有些时候,不论客户再怎么纠缠,我都必须坚持某些工作上的原则,因为一旦为一个客户开了先河,我就必须考虑到接下来该如何面对更多的客户,我必须为自己的一言一行负责到底;而有些时候,又必须对一些客户妥协,即使他们再怎么让我深恶痛绝,我还是必须认真的完成对他们的服务,因为不能因为一些小事,丢失掉一些重要的客户。

感谢公司!让我从客观上对自己在以前所学的知识有了更加感性的认识,使自己更加充分地理解了理论与实际的关系。

四、工作态度

一个人的工作态度折射着一个人的人生态度,而一个人的人生态度又决定一个人一生的成就。我的工作,就是我的生命的投影。一个天性乐观,对工作充满热忱的人,无论他眼下是在洗马桶、挖土方,或者是在经营着一家大公司,都会认为自己的工作是一项神圣的天职,并怀着深切的兴趣。对工作充满热忱的人,不论遇到多少艰难险阻,都会像希尔顿一样:哪怕是洗一辈子马桶,也要做个洗马桶最优秀的人!所以我会努力让自己保持良好的心态工作,遵守公司的各项规章制度;完成各项工作和任务。我要在20--年比20--年做的更好。

五、建议和意见

1、首先,我觉得公司的天目湖拓展真的很好,加强同事之间的感情,加强了团结协作的能力。有很多同事,以前我都叫不出名字的,却在这次拓展中,让我发现了他们身上的很多平时发现不了的闪光点。让我更加热爱这个集体,热爱每一个可爱的公司人!

2、我觉得公司可以考虑给我们多点专业性的培训,就拿我们网站建设部来说,可以找一些在设计方面比较厉害的人给我们培训,或者多参加一些类似于上海国际旅游交易会那样的活动,可以开拓我们的视野,提升我们的设计水平,以及对旅游的认识。

3、还有一点,我感觉我们每天早晨的晨会分享,以及我们部门每周五中午的专业培训挺好的,每次都能学到东西,有时候就是一些小小的技巧,却可以在工作中很大程度的提高工作效率。

室内设计师工作计划4

20--年是激情的一年,是迅速发展的一年,我相信也必将是公司收获的一年。作为设计部岗位上的一份子,首先我要苦练专业功,认真贯彻总经理所提出的思想。其次要做到加强学习,一位设计界的前辈曾经说过,讲设计即思想,设计是设计师专业知识、人生阅历、文化艺术涵养、道德品质等诸方面的综合体现。只有内在的修炼提高了,才能做出作品、精品、上品和神品,否则,就只是处于初级的模仿阶段,流于平凡。

一、大胆的说自己想说的

在多次的会议讨论上或者是培训课上,明显的意识到自己的语言表达能力的这个弱点,尤其是对自己不专业的地方,应该通过学习,和大家的交流和沟通,通过自己的分析和判断,准确的表达自己想要表达的意思。

二、大胆的做自己想做的

创意是设计的灵魂,创意也是设计师用来最直白的表达自己工作能力的方式,各个项目都有它自身的特点和项目优势,准确的表达项目所要传达给受众的。

信息是设计至关重要的,所以设计最重要的就是设计对象本身的功能性,这个功能性要通过我们新颖的、有创意的、并且准确的传达给受众是我们经常会考虑的问题,同时这点也是在设计领域里一个围绕产品不变的准则,在这点上,我想也是我今年要继续坚持学习的重点,大胆创意,大胆的表现。

三、克服自己的惰性,学自己应该学的

都说知识学得越多越好,就像领导说的,设计行业是个杂的行业,博学多才,懂的越多思考问题的时候就可以面面俱到,更能做到准确性及专业性。虽然只是设计人员,但是设计也是来源于生活,看的多,想的多,悟的多了,创意的来源也就更广,更能 发散思维 。

四、不断地创新求进,提高工作效率

快速的有效的完成工作任务是每个公司都希望员工能够做到的,也是我个人认为比较重要的,两个小时能完成的工作如果可以在一个半小时内完成,剩余出来的时间就可以自己支配用来学习自己没有时间学习的相关知识了。工作应该都是认真负责,速战速决!在战场上,生命攸关,自己一点忽视有可能造成不可预料的结果,每一个任务都应该像一个战士对待战争一样。

室内设计师工作计划5

奋斗目标:

1、加强室内设计专业的学习与研究,了解本行业市场信息,从而慢慢创新新的设计理念。

2、业余学习绘画、多看相关书籍,努力以不断更新的知识理论武装自己,以期能不断以新的方式和理念适应工作中遇到的每一个问题,能够真正做到与时俱进。

一、引言

转眼间20--年上半年即将成为过去,加入“--有限公司”也快2个月了吧;在此,感谢-经理给予的这个工作机会,感谢-总、--等人,感谢他们在这些日子里工作上的帮助以及生活上的关怀。

总体来说,这半年是我自身成长和发展比较快的半年,收获良多。

昨天已经成为过去,未来还要靠自己创造和掌握,要时时崩紧前进的弦。因此在今后的工作中,除了一如既往地发挥自己的长处和努力工作外,更要进一步严格要求自己,提高自己,克服困难,改正在工作中发现和存在的不足,尽努力贡献自己的能量,在工作中创造和实现自己的价值,为我们“--公司”更加美好的明天做出自己应有的贡献。本人就下半年的工作计划如下:

二、自我期许

1、拥有持之以恒的毅力。

2、对自己有足够的自信,善待他人。

3、能够学以致用。

4、每天自我反省。

5、更加勤奋,勤能补拙,勤奋出真知。

6、坚持,一定要坚持,坚持往往就是机遇,坚持就是胜利。

三、主要学习内容

1、清楚--普遍的设计风格及家具建材的价格性能。

2、参考市场信息,掌握行业现有的设计风格。

3、在工作中多于与领导沟通与交流。

4、加强自我专业技能,多去熟悉设计技能和装饰施工工艺。

5、了解熟悉各类产品的材料。

四、常态性学习

1、上网:每天花30分钟上网了解行业信息及收集新的设计元素。

2、阅读:每月读两本有利于个人提高与工作发展的书籍。

3、其他 爱好 :用业余时间练习绘画。

4、认真听从领导的安排即完成工作。

5、去各个楼盘了解情况、收集信息。

五、备注

在学习的过程中要持之以恒,切忌偷懒,并随时修改不切实际之处,使计划得以完善。


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以上就是小编对于问题和相关问题的解答了,希望对你有用


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